Rekrytoijalle

Kun työnantaja on rekrytoimassa työntekijää, joka on ulkomaalainen (eli hän ei ole Suomen kansalainen), työnantajan on otettava huomioon tiettyjä asioita. Työnantajan muistilistasta voi tarkistaa, mitä kaikkea ulkomaalaisen työntekijän rekrytointi- ja asettautumisprosessiin liittyy.

Luvat ja rekisteröityminen -kohdasta työnantaja löytää tietoa siitä, mitä lupia työntekijä mahdollisesti tarvitsee ja miten EU-kansalaisen rekisteröinti Suomeen toteutetaan.

Tutkintojen vastaavuus -sivulta löytyy tietoa, mihin tahoon tulee ottaa yhteyttä kun ulkomaalaisen työntekijän tutkinto pitää tunnustaa kelpoiseksi Suomessa.

Muuttajan muistilistasta työnantaja näkee, mitä asioita työntekijän on hoidettava muuttaessaan Suomeen töihin.