Juuri alkanut uusi vuosi ja vuosikymmen tuovat muutoksia tapaan tehdä työtä. Harppauksin etenevä teknologian kehitys vie osan nykyisistä tehtävistä pois,…
Seure panostaa työntekijöidensä osaamisen kehittämiseen. Työntekijöiden osaamisen ja työuran tukeminen sitouttaa työntekijöitä ja auttaa Seurea tarjoamaan asiakkailleen enemmän ja monialaisempia…
Digitalisaatio rekrytoinnissa parantaa rekrytointituloksia. Seure Henkilöstöpalveluissa käytössä oleva rekrytointirobotti käsittelee työhakemuksia ja lähettää jatkoon valituille hakijoille kutsun työhaastatteluun automaattisesti. Rekrytointi ei saa…
Seuren verkkosivut, seure.fi, ovat uudistuneet. Samalla uudistui työpaikkailmoitusten listaus ja selaus. ”Uudistustarve lähti sekä teknisistä muutostarpeista että varautumisesta tuleviin työelämän…
Seuressa kehitetään erilaisia digitaalisia ratkaisuja, joiden avulla tehostetaan ja automatisoidaan asiakaspalvelua, rekrytointia ja tilausten käsittelyä. Osana tätä kehitystyötä tänään on…
Seure Henkilöstöpalvelut järjestää henkilöstönsä alakouluikäisille lapsille lomahoidon. Kesäkuussa lapset on voinut tuoda hoitoon vanhempien työpaikalle. Järjestelyllä helpotetaan perheellisten työntekijöiden arkea. Seuren toimistolla Helsingissä…
Seure Henkilöstöpalveluiden kautta aamuisin lähtee töihin päivittäin lähes 3 000 työntekijää. Nyt vuokrahenkilöstön sairauslomailmoitukset automatisoidaan ohjelmistorobotin avulla. Aiemmin työntekijät ovat…
”Tärkein tehtävämme on helpottaa asiakkaidemme arkea. Haasteita pyritään ennakoimaan ja mahdollisuuksien mukaan myös ratkaisemaan jo ennalta”, kertoo Seuren vanhustyön asiakkuustiimin esimiehenä toimiva Elina…
Seure Henkilöstöpalvelut on kehittänyt yhteistyössä Helsingin, Vantaan ja Espoon kaupunkien kanssa varhaiskasvatuksen varahenkilömallin. Varahenkilöillä pyritään turvaamaan päiväkotien henkilöstön saatavuus, sekä parantamaan varhaiskasvatuksen laatua. Varahenkilöstö kiertää joustavasti eri…
