Seuren Vuosikertomus 2022

Osaavaa työvoimaa ja parempia työkokemuksia

Tehtävämme on varmistaa työvoiman saatavuus asiakkaillemme kilpailukykyisesti. Vuonna 2022 toimitimme työtunteja enemmän kuin kertaakaan 33-vuotisen historiamme aikana. Yli 15 000 työntekijällemme tarjoamme omannäköisiä työuria ja parempia työkokemuksia. Työ Seuressa on yhdistelmä vapautta ja varmuutta.

Seuren vuosi 2022 lukuina

146,9

miljoonaa euroa
liikevaihtoa

5,5

miljoonaa tehtyä
työtuntia

15 800

vuokratyöntekijää

3 200

työkohdetta

Välitämme työntekijöitä yhden päivän sijaisuuksista aina kuukausien mittaisiin työsuhteisiin sosiaali- ja terveysalalle, varhaiskasvatukseen, opetukseen sekä palvelualoille. Olemme asiakkaidemme omistama ja voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö. Tuotamme työvoiman saatavuutta turvaavia palveluita omistaja-asiakkaillemme.

Seuren omistajat 2022

Mukana historiallisessa sote-uudistuksessa

Vuonna 2022 valmistauduimme palvelemaan nykyisten asiakkaittemme lisäksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuetta sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialuetta 1.1.2023 alkaen. Olemme otettuja siitä, että historiallisessa sote-uudistuksessa hyvinvointialueet valitsivat Seuren kumppanikseen työvoiman saatavuutta turvaamaan.

Pystymme tarjoamaan uusien omistaja-asiakkaidemme käyttöön Uudenmaan suurimman sote-keikkailijoiden reservin. Työntekijöidemme työtarjonta laajenee entisestään, kun saman OmaSeure-keikkavarausjärjestelmän kautta on varattavissa yhä enemmän työkohteita ja työvuoroja.

Anu Tuomolin aloitti Seuren toimitusjohtajana

Seuren vt. toimitusjohtajana toimi Antti Nummiranta 28.1.2022 lähtien. Uudeksi toimitusjohtajaksi valittiin Anu Tuomolin, joka aloitti tehtävässään 3.3.2022.