Riittävä rokotesuoja – Tietoa tartuntatautilaista ja rokotesuojasta

Mikä on tartuntatautilain mukainen riittävä rokotesuoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnalla?

Vaadittu riittävä rokotesuoja riippuu hoidettavista asiakkaista. Riittävä rokotesuoja koostuu:

1. Voimassa oleva influenssarokotus influenssakauden aikana

  • Influenssakausi on 1.10. – 30.4. Huolehdithan, että otat kausi-influenssarokotuksen vuosittain heti, kun se on mahdollista. Maksuttoman kausi-influenssarokotuksen saat omalta terveysasemaltasi.
  • 1.5. – 30.9. välinen aika ei ole influenssakautta ja influenssakauden ulkopuolella voit työskennellä ilman influenssarokotetta.

2. Tuhkarokko- eli MPR-rokotus (tuhkarokko, sikotauti ja vihurirokko)

  • Jos tiedät sairastaneesi tuhkarokon tai olet saanut kaksi annosta MPR-rokotetta, suojasi on ajan tasalla. Muutoin sinun tulee täydentää rokotussuojaa MPR-rokotteella (Priorix- tai M-M-RVAXPRO-rokote).
  • Jos perusrokotussarja on aikanaan jäänyt kesken, se täydennetään.
  • MPR-rokote kuuluu kansalliseen rokotusohjelmaan ja sen saa ilmaiseksi omalta terveysasemalta.

3. Vesirokkorokotus

  • Jos et ole sairastanut tai et tiedä sairastaneesi vesirokkoa, sinun tulee täydentää rokotussuoja vesirokkorokotuksella.
  • Rokotussarjaan kuuluu kaksi rokotusta, joiden minimiväli on 3 kuukautta.
  • Vesirokkorokotus ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

4. Hinkuyskärokotus (dtap-rokote)

Hinkuyskärokotus koskee vain sellaisia työntekijöitä, jotka työskentelevät Seuren kautta sosiaali- ja terveydenhuollon kohteessa, jossa hoidetaan alle 12 kuukauden ikäisiä vauvoja.

  • Dtap-rokote on tarkoitettu suojaamaan kurkkumädältä, jäykkäkouristukselta ja hinkuyskältä.
  • Aiemmin sairastettu hinkuyskä ei tuo elinikäistä immuniteettia, vaan ainoastaan rokotteella voidaan saavuttaa riittävä suoja.
  • Hinkuyskärokotteen antamaa suojaa tulee tehostaa vähintään viiden (5) vuoden välein.
  • Hinkuyskärokote ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

Seuren kautta työskentely

Seure voi työllistää vain rokotussuojan omaavia sellaisiin työtehtäviin, joissa työskennellään riskiryhmiin kuuluvien potilaiden parissa. Riskiryhmiin kuuluvat henkilöt, joiden vastustuskyky on heikentynyt sairauden tai sen hoidon takia, sekä imeväisikäiset, yli 65-vuotiaat ja raskaana olevat.