FAQ – Usein kysyttyä

Haetuimmat
Seuressa on nollatoleranssi kaikenlaista syrjintää ja epäasiallista kohtelua kohtaan, koskien sekä toimistohenkilöstöä että asiakaskohteissa työskentelevää vuokrahenkilöstöä.
Esimiehen velvollisuutena on aina selvittää tietoon tullut syrjintäepäily ja ryhtyä tarvittaessa toimenpiteisiin. Laki säätää myös vastatoimien kiellosta. Ketään ei siis saa asettaa epäedulliseen asemaan tai rangaista sen takia, että hän on ilmoittanut syrjinnästä, tuonut esiin epäkohtia työpaikalla tai ryhtynyt muihin toimenpiteisiin puuttuakseen syrjintään.
Jos olet Seuren työntekijä ja koet tai näet syrjintää, ota yhteyttä Keikkanetin Hotline -viestillä tai sähköpostilla niin selvitämme asian.
Palkkalaskelmat näkyvät Keikkanetissä viimeistään palkkapäivänä. Laskelmat voivat tulla näkymään aikasemminkin, mutta virallinen laskelmapäivä on sama kuin palkkapäivä. Laskelman julkaisuajankohta ei vaikuta palkanmaksun ajankohtaan.

Seuren tarjoamissa töissä työyhteisöissä puhutaan suomea. Sen vuoksi työntekijän suomenkielisen ammattilisen sanaston on oltava hallussa. Iso osa Seuren töistä on keikkoja. Uuden kohteen työtehtäviin opastava henkilökunta ei useinkaan puhu englantia, vaan työtehtävät kerrotaan suomeksi. Myös työvuorojen varausjärjestelmää Keikkanettiä tulee pystyä käyttämään suomeksi.

Näiden syiden vuoksi työpaikkailmoituksissamme edellytetään tällä hetkellä perus-suomenkielen sekä oman ammattisanaston osaamista. Tämän vuoksi myös työpaikkailmoituksemme ja työhaastattelumme ovat suomeksi.

Suomenkielisten työpaikkojen lisäksi tarjoamme myös paikkoja joissa työ tehdään ruotsinkielellä.

Seure tarjoaa henkilöstöetuja sähköisellä ePassilla työntekijöille, joille on solmittu yhtäjaksoinen työsopimus vähintään kolmeksi kuukaudeksi ja työaika on vähintään 20 tuntia viikossa.

ePassin edut tulee käyttää työsuhteen aikana. Käyttämättä jäänyt saldo katoaa viimeisen työsuhdepäivän päätyttyä. Kuitenkin jos aloitat uuden työsuhteen saman kalenterivuoden aikana, edellisen työsuhteen aikana kertyneet, käyttämättä jääneet edut tulevat uudelleen käyttöön.

Huomaathan, että ePassin saldo nollaantuu aina, kun vuosi vaihtuu. Eli esimerkiksi vuoden 2019 aikana kertyneitä etuja ei voi käyttää enää vuonna 2020.

Sairauspoissaolon kolme ensimmäistä päivää ilmoitetaan ensisijaisesti tekstiviestillä. Tarkat ohjeet ilmoittamiseen löydät Keikkanetin Työntekijän ABC:sta.

Ilmoita sairastumisestasi mahdollisimman ajoissa. Tekstiviestillä voit ilmoittaa mihin aikaan vuorokaudesta tahansa.

Muissa akuuteissa asioissa otathan yhteyttä puhelimitse työntekijäpalveluihin, 09 329 73200

Mikäli olet työskennellyt Seurella viimeksi alle kolme vuotta sitten ja haluaisit nyt palata Seuren työntekijäksi, voit soittaa työntekijöiden palvelunumeroon. Keskustelun perusteella arvioimme mahdollisuutesi aloittaa työskentely jälleen Seurella.

Mikäli olet työskennellyt Seurella viimeksi yli kolme vuotta sitten, voit suoraan täyttää uuden työhakemuksen. Jos Keikkanetti ilmoittaa, että sähköpostiosoitteesi on jo varattu, pyydä käyttäjätunnuksesi (numerosarja) uudelleenaktivointia asiakaspalvelustamme. Kun olemme käsitelleet hakemuksesi, olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse. Silloin sovimme kanssasi mahdollisen työhaastatteluajan.

Kyllä voit. Luo ensin tunnukset Keikkanettiin. Kirjauduttuasi voit asettaa Paikkavahti-hakukoneen lähettämään sinulle sähköposti-ilmoituksen aina, kun julkaisemme uuden ilmoituksen haluamaltasi alalta. Katso myös ohje: Paikkavahdin asettaminen.

Voit myös tilata Seuren uutiskirjeen. Uutiskirjeessä kerromme ajankohtaisia uutisia uusimmat avoimet työpaikat valitsemiltasi aloilta.

Periaatteena on, että Seure ei työllistä alle 18-vuotiaita työntekijöitä.

Ei ole, ainoastaan joissain HUS:n kohteissa yläikäraja on 72 vuotta.

Virallisen eläkeiän jälkeen Seure ei palkkaa pitkiin työsuhteisiin.

Helsingissä ja Espoossa voi työskennellä Seuren kautta lähihoitajana myös ilman lääkehoitolupaa. Vantaalle edellytämme LOVe-LOP-pohjaista lääkehoidon lupaa tai halukkuutta sitoutua suorittamaan LOP-teoria ja antamaan näytöt ennen keikkailun aloittamista.

Kyllä voi suorittaa, Seure järjestää lääkehoitolupakoulutuksia ja LOVe/LOP -verkkokursseja säännöllisesti työntekijöilleen. Lue lisää: Nimikesuojattujen ja laillistettujen terveydenhuollon ammattihenkilöiden lääkehoitoluvat Seuressa.

Seure järjestää työntekijöilleen ammattiosaamista nostavia ammattikohtaisia koulutuksia. Esimerkiksi lääkehoitoluvat voit suorittaa Seuren kautta, mikäli työtehtävät niitä edellyttävät.

Järjestämme aika ajoin rekrytointikoulutuksia ja oppisopimuskoulutuksia. Hauista työnhakuun liittyviin koulutuksiin ilmoitamme työpaikkailmoituksissamme sekä valituissa oppilaitoksissa.

Kaikissa tehtävissä ei edellytetä ammattipätevyyttä. Esimerkiksi opetus- varhaiskasvatus-, keittiö- ja siivoustehtävissä on mahdollista työskennellä riittävällä työkokemuksella. Tehtävässä vaadittava työkokemus ja koulutus kerrotaan työpaikkailmoituksissamme.

Tarjoamme myös perehdytyksiä. Perehdytyksistä ilmoitetaan työpaikkailmoituksilla ja niihin haetaan samalla tapaa kuin työpaikkoihin. Lue Seuren perehdytyksistä työhön lisää täällä.

Vaadimme kaikilta alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviä työntekijöitämme voimassa olevan rikostaustaotteen, jos

  • työntekijä aloittaa Seuressa yli kolme kuukautta kestävän työsuhteen, tai
  • työntekijä on keikkaillut Seuressa vuoden aikana yhteensä 60 päivää.

Tarkistamme rikostaustaotteen uudelleen myös, jos Seuressa työskentelyssä on ollut vähintään kuuden kuukauden mittainen tauko sekä edellä mainitut ehdot täyttyvät.

Vaatimus rikostaustaotteen esittämisestä perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä. Rikostaustaote hankitaan ja maksetaan itse. Ote tilataan oikeusrekisterikeskuksesta. Lue ohje rikostaustaotteen tilaamiseen.

Seuressa ei voi työskennellä työllistämistuella. Olet tervetullut hakemaan töitä tavallisena työnhakijana.

Seuren kautta ei voi tehdä työkokeilua. Suuri osa töistämme on hyvin vaihtelevaa keikkatyötä, minkä vuoksi emme voi tällä hetkellä tarjota työkokeilun vaatimaa työn tukea.

Seuren kautta voi tehdä esimerkiksi keikkatyötä monissa eri elämäntilanteissa. Lue tarkemmin keikkatyön sovittamisesta omaan elämäntilanteeseen täällä.

Useimmissa työnhauissa käsittelemme hakemukset sitä mukaa kun ne saapuvat, riippumatta siitä, milloin työpaikkailmoitus sulkeutuu. Hakemusten käsittelyaika voi vaihdella suurestikin. Tästä syystä emme anna arviota käsittelyajalle.

Emme valitettavasti pysty antamaan hakemusten käsittelystä väliaikatietoja.

Otamme kaikkiin työhakemuksen jättäneisiin yhteyttä puhelimitse tai sähköpostilla.

Erilaisiin Seuren tarjoamiin työsuhteisiin voit tutustua täällä.

Seuren tarjoamiin yleisimpiin ammatteihin voit tutustua täällä.

Tarjoamme töitä kesäisin muun muassa laitoshuoltajana sairaaloissa ja vanhustentaloissa, sekä kotihoidossa, vanhusten hoidossa, terveysasemilla ja välinehuollossa. Koulujen loma-aikoina kouluissa ja päiväkodeissa ei ole töitä tarjolla.

Kaikki ilmoituksemme löytyvät sivuiltamme. Toimistomme aulassa on myös kaksi itsepalvelupistettä, jonne voit tulla tietokoneelle selaamaan ilmoituksiamme ja jättämään hakemuksen. Katso osoite ja kartta täältä.

Emme ota vastaan emmekä käsittele avoimia työhakemuksia. Aloitathan työnhaun hakemalla suoraan avoimena olevaan työpaikkaan.

  • Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia ammattialakohtaisia koulutuksia.
  • Järjestämme virkistystapahtumia ja esimerkiksi pikkujoulut kaikille työntekijöillemme.
  • Seure tarjoaa työmatka- liikunta- ja kulttuurietuja sähköisellä ePassilla. Olet oikeutettu ePassi-etuuteen, mikäli sinulle on solmittu yhtäjaksoinen työsopimus vähintään kolmeksi kuukaudeksi tai työaikasi on vähintään 20 tuntia viikossa.
  • Tarjoamme myös muita etuja, kuten esimerkiksi alennuksia työvaatteista.

Alle 16 päivää kestävissä työsuhteissa (keikkatyö) noudatetaan Seure-tessiä. Yli 16 päivää kestävissä työsuhteissa käytetään Avain-tessiä.

Kerromme vuokratyöntekijöidemme tuntipalkan ja mahdolliset lisät työpaikkailmoituksissa.

Sosiaali- ja terveydenhuollon työkohteissa työskenteleviltä edellytetään riittävää rokotesuojaa työtehtäviin riskiryhmiin kuuluvien potilaiden parissa. Poikkeuksena tähän ovat Helsingin ja Espoon kotihoito, joissa rokotesuojaa ei vaadita.

Sosiaali- ja terveydenhuollossa voimassa oleva influenssarokotus vaaditaan influenssakaudella. Lue lisää: Tartuntatautilain mukainen riittävä rokotesuoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnalla

Seuren työntekijän on helpointa ottaa yhteyttä Keikkanetin hotline-viestillä. Puhelinnumeromme löytyvät täältä.

Ole akuuteissa asioissa, kuten sairaustapauksissa, aina yhteydessä puhelimitse. Katso tarkemmat yhteystiedot ja aukioloajat.

Facebookissa tai muissa sosiaalisissa medioissa emme voi palvella työsuhde- tai työvuoroasiasioissa.

  • Lähetä verokortti Seureen seure.fi:n lähetystyökalun avulla täällä.
  • Lähetä sairauslomatodistuksesi Seureen seure.fi:n lähetystyökalulla täällä.
    • Tarkka, esimerkiksi kännykällä otettu valokuva riittää.
  • Ilmoita tilinumerosi Seureen Keikkanetin hotline-viestillä.
  • Toimita työsuhteeseesi vaikuttavat uudet todistukset:
    • Keikkanetissä kohdassa Työnhakupalvelu > CV ja Avoin hakemus > Liitteet. Lisää dokumentti ja lähetä sen jälkeen Hotline-viesti asiasta.
    • Voit lähettää todistuksen myös sähköpostin liitetiedostona osoitteeseen seure @ seure.fi. Kirjoita sähköpostin otsikkoon mistä todistuksesta on kyse
    • Todistuskopion voi lähettää myös postitse osoitteeseen Seure Henkilöstöpalvelut Oy PL 650, 00099 Helsingin kaupunki
    • Voit tuoda todistuksen myös Seuren asiakaspalvelupisteeseen Käenkuja 1B (ma-pe 8.15-15.30) tai jättää sen ulko-oven vierestä löytyvään postilaatikkoon.

Riittää, että tutun työkohteen esimies ehdottaa sinua työntekijäksi Seureen ilmoittamalla tietosi lomakkeella. Muista Seuren työmahdollisuuksista keskustelemme kanssasi, kun otamme sinuun yhteyttä.

Tutun työkohteen esimies ehdottaa sinua Seuren työntekijäksi. Esimiehesi ilmoittaa tietosi Seureen Keikkanetti-palvelussa olevalla lomakkeella. Olemme sinuun yhteydessä saamiemme tietojen perusteella. Lopullinen päätös työllistymisestäsi tehdään Seuressa.

Ota yhteyttä työnhakijan asiakaspalveluun tai lähetä sähköpostia seure @ seure.fi ja pyydä käyttäjätunnuksesi (työntekijän ID-numero) uuden salasanan tilaamista varten. Tämän jälkeen voit kirjautua työnhakupalveluun ja tehdä työhakemuksen.

Seuressa on kahdenlaisia työsuhteita, joista palkka maksetaan joko tuntipalkkana tai kuukausipalkkana. Jos työsuhde kestää alle 16 päivää, maksetaan tuntipalkkaa. Jos työsuhde kestää 16 päivää tai enemmän, maksetaan kuukausipalkkaa.

Jos palkkapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille, palkka maksetaan sitä edeltävänä arkipäivänä.

Käyttäjätunnus eli työntekijän ID-numero on 3—6-merkkinen numerosarja, jonka sait sähköpostilla kirjautuessasi ensimmäisen kerran Keikkanettiin. Ensin on hyvä etsiä käyttäjätunnusta omasta sähköpostilaatikosta esimerkiksi haulla ”Seure käyttäjätunnus”. Jos tunnusta ei löydy, saat sen soittamalla työntekijöiden asiakaspalveluun.

Uuden salasanan saat sähköpostiisi käyttämällä Keikkanetin kirjautumissivulla Unohtuiko salasana -linkkiä. Salasanan tilaamiseen tarvitset käyttäjätunnuksesi, jonka olet saanut sähköpostitse rekisteröitymisen yhteydessä.

Pystymme käsittelemään ainoastaan Keikkanetti-palvelun kautta lähetetyt hakemukset.

Jos olet kiinnostunut useammasta kuin yhdestä työpaikasta, riittää että täytät hakemuksen sinua eniten kiinnostavaan työpaikkaan ja kirjoitat sen avoimeen tekstikenttään kaikki sinua kiinnostavat avoimet työpaikat.

Lue työn hakemisen ohjeet sivulta Näin haet töitä. Katso myös printattava ohje rekisteröitymiseen ja työnhakuun.

Jos työskentelet jo ja olet sopinut työpaikan esimiehen kanssa että alat tekemään töitä Seuren kautta, esimies ehdottaa sinua työntekijäksi Seurelle.