Kräver Seure straffregisterutdrag?

Seure har en lagstadgad skyldighet att regelbundet inspektera straffregistret för dem som arbetar med barn. Seure kräver att ett giltigt straffregisterutdrag uppvisas för personer som arbetar med personer under 18 år.

Du bör leverera ett straffregisterutdrag till Seure om du jobbar i utrymmen där det samtidigt vistas under 18-åriga barn. Detta gäller således arbetstagare inom småbarnspedagogik och undervisningsbranschen samt arbetstagare inom social- och hälsovårdsbranschen som jobbar med barn. Även arbetstagare inom servicebranschen som jobbar till exempel i skolor och daghem som vaktmästare, kosthållsarbetare eller daghemsbiträde.

Seure kommer också att granska straffregistret på nytt om ditt arbete hos Seure avbryts under minst sex månader och ovanstående villkor är uppfyllda.
Kravet på att visa upp ett utdrag ur straffregister grundar sig på lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn. Arbetstagaren skaffar och betalar straffregisterutdraget själv. Vänligen beställ straffregisterutdraget till din hemadress och uppvisa det för Seure då du får det. Straffregisterutdraget får inte vara äldre än sex månader när det uppvisas för arbetsgivaren. Utdraget beställs från rättsregistercentralen.

Du kan beställa ett straffregisterutdrag från rättsregistercentralen.

Seures Korona-instruktioner för anställda hittar du på Seure.fi:s coronainformationssida.

Keikkanetti stängdes 15.6.2023. Ladda ner den nya applikationen Työntekijän OmaSeure till din telefon.

Om du redan är anställd i Seure och är intresserad av att expandera till nya befattningar eller ett nytt arbetsområde, kontakta oss med hjälp av det här formuläret och berätta dina önskemål. Vi kommer att kontakta dig.

Vi behandlar enbart arbetsansökan som skickats via vårt rekryteringssystem.

Om du vill granska dina uppgifter efter att du skickat din arbetsansökan, så kan du göra det här. Du kan logga in med din e-post, Facebook eller LinkedIn.

Till rekryteringssidan behöver du inte en användarkod eller lösenord. Identifieringen sker med din e-postadress, Facbook eller LinkedIn. Om du vill granska eller uppdatera dina uppgifter efter att du skickat din ansökan, så kan du göra det här.

Du kan beställa ett nytt lösenord till din e-post från OmaSeures inloggningssida vid fliken Unohditko salasanasi?

Rekryteringssystemet godkänner de vanligaste filformaten, bland annat pdf, docx, ppt ja png. Rekryteringssystemet godkänner inte bilder i jpg-format.

• Du kan söka med öppen ansökan till tjänster inom social- och hälsovård, undervisning och småbarnsfostran. Se öppna ansökningar här.
• Det är också möjligt at nätverka med oss genom att fylla i dina uppgifter med hjälp av Connect-funktionen. Då sparas dina uppgifter, men vi behandlar inte dina uppgifter aktivt.

• Om du tidigare har arbetat i Seure, vänligen ring till våra kundbetjäning för arbetstagare. Vi uppdaterar din information så att du kan börja arbeta med oss igen.
• Vänligen skicka inte in en ansökan till ett öppet jobb. När vi har aktiverat din Seure-arbetarstatus kan du ansöka om lediga tjänster genom vår interna rekrytering.

• Anvisning om att skicka skattekortet eller sjukintyg till Seure är här.
• Du kan skicka oss dokument via OmaSeure mobil aplikationen.
• Du kan skicka dokument per post till adressen Seure Henkilöstöpalvelut Oy, PB 2, 00501 Helsingfors.
• Du kan lämna dokument till Seures kundtjänst eller i brevlådan som finns bredvid kontorets ytterdörr. Öppettider för Seures aulaservice finns här. Seures gatuadress är Käenkuja 1 B, Helsingfors.

• Du kan skicka in din ansökan direkt utan att kontakta oss. Vid problem betjänar vi arbetssökandena per telefon. Via e-post når du oss på adressen seure @ seure.fi. Du hittar närmare kontaktuppgifter och öppettider på seure.fi.
• Arbetstagarna kontaktar oss via OmaSeure appen.
• I ärenden som kräver att du lämnar ut känsliga personuppgifter (t.ex. personbeteckning, skattenummer) kan vi inte hjälpa dig vidare på Facebook eller andra sociala medier.

• Vi har ingen övre åldersgräns, förutom på vissa arbetsplatser inom HNS där den övre åldersgränsen är 72 år.
• När den officiella pensionsåldern har nåtts anställer Seure inte längre till långa anställningar.
• Principen är att Seure inte anställer arbetstagare under 18 år.

• Alla uppgifter kräver inte behörighet. Till exempel i uppgifter inom undervisning, småbarnspedagogik, kök och städning kan man arbeta om man har tillräcklig arbetserfarenhet. Vilken arbetserfarenhet och utbildning som krävs för uppgiften anges i jobbannonserna.
• Vi erbjuder även inskolningar i arbetet. Inskolningarna ges på finska och de erbjuds även till svenskspråkiga sökanden. Inskolningarna utannonseras med jobbannonser och man ansöker till dem på samma sätt som man ansöker om jobb.

• Du ser adressen och kartan här.

• Om du är intresserad av fler än ett jobb, räcker det med att du fyller i en ansökan för det jobb som intresserar dig mest och anger alla jobb som du är intresserad av i ansökningens fält för öppna kommentarer.

• För de flesta lediga jobben behandlar vi ansökningarna allteftersom de kommer in, oavsett när ansökningstiden utgår.
• Tiden för behandlingen av ansökningar kan variera mycket. Därför kan vi inte ge någon uppskattad behandlingstid.
• Vi kontaktar alla sökande per telefon, text eller via e-post.

• Du ansöker om jobb för svensktalande på svenska och om jobb för finsktalande på finska. Ditt CV kan vara på endera språket.
• Jobbsökningssystemet är på svenska för svensktalande jobb.