Coronavirusinformation för Seures kunder

Senaste uppdateringen 25.11.2020.

Coronaviruspatienter vårdas på min arbetsenhet. Hur bör jag göra?

Om coronaviruspatienter vårdas i din arbetsenhet, var så vänlig och nämn detta i Keikkanettis allmänna beskrivning och beställningen då du beställer arbetstagare från Seure. Alternativt kan du meddela Seure om saken med ett meddelande i Keikkanetti. Vi på Seure skriver informationen till arbetsenhetens uppgifter, så att Seures arbetstagare är medvetna om situationen då de bokar arbetspass.

Ifall Seures arbetstagare utsätts för coronaviruset under sitt arbetspass

Ifall Seures arbetstagare blivit utsatt för coronaviruset under sitt arbetspass, skall Seures kundservice meddelas via Keikkanetti per meddelande eller per telefon 09 329 73100. Vid behov skickas meddelandet till adressen asiakkuus@seure.fi.

Ifall det på arbetsenheten framkommit ett positivt coronavirustestresultat hos en patient, kund eller bland personalen, bör informationen på Seures arbetstagare som blivit utsatt för smittan skickas till epidemiologiska enheten. Uppgifterna som behövs är personbeteckning, namn, e-postadress, telefonnummer, adress och hemkommun. För att snabba på processen kan du själv kontakta Seures arbetstagare och ta reda på de uppgifter som krävs. Från Keikkanetti hittar du telefonnumret på arbetstagaren som bekräftats för arbetspasset.

Seure inhiberar arbetstagarens möjliga arbetsturer för den tiden som läkaren som ansvarar för smittsamma sjukdomar ordinerar karantäntid för och instruerar arbetstagaren att ansöka om dagpenning vid smittsam sjukdom.

Ifall Seures arbetstagare misstänks ha blivit utsatt för coronaviruset

Ifall Seures arbetstagare misstänks ha blivit utsatt för coronaviruset, men möjliga utsmittarens smittan ej har bekräftats, kan Seure inte ensidigt inhibera Seures arbetstagares möjliga kommande arbetsturer på grund av möjlig utsättning för smittan. På basen av misstänkt smittan är arbetstagaren inte berättigad till dagpenning vid smittsam sjukdom som ersättning för inkomstbortfall. Vi rekommenderar användning av skydd under arbetspasset samt justeringar på arbetsplatsen för att undvika möjlig smittan. Seures anvisning för sina arbetstagare är att man inte får gå till jobbet om man har symptom som är typiska för coronaviruset.

Ifall Seures arbetstagare diagnostiseras med coronaviruset

Seures arbetstagare meddelar Seure om coronavirussmittan om hen har arbetat via Seure under coronavirusets inkubationstid (14 dygn). Seure är vid behov i kontakt med de arbetsplatser där arbetstagaren arbetat. Läs här om Seures instruktioner till arbetstagare.

Handledning och skyddande av Seures arbetstagare

Du ser väl till att handleda Seures arbetstagare till arbetet, när arbetstagaren kommer till arbetspasset. Under denna epidemitid är det viktigt att arbetstagaren vet hurudana åtgärder det görs på din enhet för att hindra spridningen av viruset. Eventuella avvikelser från det vanliga är viktigt att gå igenom i handledningen. Se även till att Seures arbetstagare får i bruk arbetsenhetens skyddsutrustning.

Användning av mun-och nässkydd eller andningsskydd på arbetsplatsen

Seures arbetstagare arbetar under kundens arbetsledning. Till arbetsledningens ansvar hör att säkerställa arbetstagarnas trygghet på arbetet. Arbetsledningen, alltså Seures kund, avgör om man bör använda mun-och nässkydd eller andningsskydd på arbetsplatsen. Kunden köper nödvändig skyddsutrustning för hela enhetens arbetstagare, även för Seures arbetstagare. Arbetstagaren har som plikt att använda arbetsledningens förutsätta skyddsutrustning.

Myndigheten för smittsamma sjukdomar har förordat min enhet till (Lag om smittsamma sjukdomar 60 §) karantän. Hur gör jag med Seures arbetstagare?

Du bör agera på samma sätt som med dina egna arbetstagare. Meddela om karantänen till Seures kundservice.

På grund av coronavirussituationen finns det inte behov för Seures arbetstagare i min enhet. Hur bör jag göra?

Om du har beställt en arbetstagare från Seure till enskilda arbetspass och beställningen är reserverad/bekräftad, eller om du kommit överens muntligt med arbetstagaren, har ett arbetsförhållande bildats. Vi fakturerar arbetsenheten under tiden som Seure har lönebetalningsskyldighet. Försäkra er att överenskomna arbetsturer syns i Keikkanetti så vi har möjlighet att betala arbetstagarens lön rätt och i tid.

Du har rätt att flytta arbetstagaren till andra arbetsuppgifter och till en annan enhet enligt normala arbetsledningsåtgärder. Beställningen kan inte ensidigt avbokas, eftersom det redan bildats ett arbetsförhållande.

Kan jag flytta Seures arbetstagare till andra uppgifter och enheter?

Ja. Seures arbetstagare kan flyttas till andra uppgifter och enheter enligt normala arbetsledningsåtgärder.

Anställningsförhållanden för Seures arbetstagare: arbetsgivarens (Seure) och arbetsledningens (kunden) roll

Arbetsgivaren (Seure) ansvarar för sina arbetstagares arbetsförhållanden. Arbetsledningen (kunden) ansvarar för ledningen av arbetet på arbetsenheten. Endast arbetsgivaren kan besluta om arbetstagarnas möjliga permitteringar eller avskedanden.

Ifall kunden besluter om åtgärder som påverkar Seures arbetstagare måste Seure omedelbart meddelas. Kundens arbetsledningsrätt (rätt att övervaka och leda arbetet) når inte Seures arbetsgivarskyldigheter.

Resor till utlandet

Seure rekommenderar sina arbetstagare att fortfarande undvika fritidsresandet utomlands.

Läs här om instruktioner till Seures arbetstagare.