Seurelaiset kuvaavat Auroraa reiluksi ja mukavaksi työyhteisöksi, jossa keikkalainen otetaan tosissaan osaksi porukkaa.
“Erittäin hyvä vastaanotto keikkalaiselle, mukavat työkaverit, reilu meininki.”
“Osastolla on mukava ja kannustava työyhteisö sekä oikeasti työyhteisöstään välittävä esimies.”
Apulaisosastonhoitaja Elli Mäkinen on seurelaisten kanssa yhtä mieltä:
– Aurorassa on hyvät tyypit töissä, meillä on täällä mukavaa, homma toimii, omiin työkavereihin pystyy luottamaan.
Hektistä, vaativaa ja monipuolista psykiatrista hoitotyötä
Auroran sairaalassa toimii useita erilaisia psykiatrian osastoja, kuten psykoosi- ja mielialahäiriöpalveluiden osastoja sekä kuntoutusosastoja.
Osastonhoitaja Irene Pitkäsen mukaan hoitoajat voivat olla lyhyitä ja tilanteet muuttua nopeasti. Samana päivänä potilaita voi tulla ja lähteä useita, ja ajoittain osastolla hoidetaan samanaikaisesti vaativia tilanteita, kuten eristyksiä tai vierihoitoa.
Työ vaatii kykyä reagoida nopeasti, mutta myös herkkyyttä kohdata potilaat juuri siinä tilanteessa, jossa he ovat.
Marja Pietarinen, sairaanhoitaja Aurorasta, kuvaa työn arvaamattomuutta osuvasti:
– Saatat lähteä vapaalle niin, että osasto on ihan rauhallinen, ja palata töihin täyteen kaaokseen. Ikinä ei tiedä, mitä on vastassa, kun avaa oven.
Vaihtelu on yksi työn kiehtovimmista puolista.
Hyvä vastaanotto ei ole sattumaa
Aurorassa seurelaisten vastaanottoon panostetaan tietoisesti. Se ei synny itsestään, vaan arjen teoista.
– Heti kun seurelainen tulee vuoroon, lähdetään liikkeelle siitä, onko hän ollut meillä aiemmin vai onko osasto uusi. Perehdytys tehdään aina sen mukaan, kertoo osastonhoitaja Anna-Maria Jääskinen.
– Jos vähänkin epäilyttää, että joku tarvitsee enemmän tukea, se varmistetaan. Ja seurelaiset kyllä itsekin sanovat, jos ovat ensimmäistä kertaa tai jos edellisestä kerrasta on pitkä aika, Irene kertoo.
Yhteishenki ja huumori kannattelevat
Vaativassa työssä toimiva työyhteisö on elintärkeä. Aurorassa korostuvat avoin kommunikaatio, mahdollisuus purkaa kuormittavia tilanteita – ja myös huumori.
– Huumori työkavereiden kesken on tosi tärkeää jaksamisen kannalta. Ja se, että ikinä ei ole yksin ratkaisemassa vaikeita juttuja, Marja sanoo.
Työnohjaus, tiimipalaverit ja keskustelut kesken vuoron auttavat käsittelemään haastavia tilanteita. Esihenkilöiden rooli näkyy arjessa läsnäolona.
– Kyselen päivän aikana, miten menee ja voinko auttaa. Ja kun näen, että hoitajat voivat hyvin ja pääsevät tauolle, se tekee minut aidosti iloiseksi, Irene kuvaa omaa rooliaan.
Seure tuo turvaa arkeen – silloin kun sitä eniten tarvitaan
Auroran arjessa Seuren rooli korostuu erityisesti äkillisissä tilanteissa. Kun iltavuorosta puuttuu tekijä tai joku sairastuu viime hetkellä, Seuren kautta nopeasti saatu apu koetaan korvaamattomaksi.
– Ollaan monta kertaa oltu jo aika pulassa, ja silti joku nappaa vuoron vielä viime hetkellä. Siitä on kyllä tosi kiitollinen, Marja sanoo.
Anna-Maria tiivistää esihenkilön näkökulman:
– Se helpottaa omaa työtä valtavasti, kun ei tarvitse soitella ympäriinsä. Laitetaan tilaus OmaSeureen, ja asiat lähtevät etenemään.
Auroran sairaala
Auroran sairaala on erikoissairaanhoidon yksikkö, joka tarjoaa psykiatrista tutkimusta, hoitoa ja kuntoutusta helsinkiläisille aikuisille.
Sairaalassa toimii useita osastoja, joiden arki vaihtelee rauhallisemmasta kuntoutuksesta akuuttiin ja nopeatempoiseen hoitotyöhön.
Työtä tehdään tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä, ja työyhteisössä panostetaan turvallisuuteen, avoimeen vuorovaikutukseen ja hyvään vastaanottoon – myös keikkatyössä.
Osoite: Nordenskiöldinkatu 20, 00250 Helsinki
Kenelle: sairaanhoitajille ja lähihoitajille
