Harmaana helmikuisena perjantaina taivaalta tihuttaa räntää. Espoon Leppävaarassa tunnelma on kuitenkin katossa. Sellosalin tuotantopäällikkö Henna Salolla ja aulapalveluvastaava Luukas Lahtisella on aihetta juhlaan.
Illalla lavalle astuu ja loppuunmyydylle talolle esiintyy legendaarinen suomirock-bändi Miljoonasade. Ennen illan keikkaa Salolla ja Lahtisella on hoidettavanaan mieluinen edustustehtävä. He pokkaavat koko Sellosalin puolesta peräti kolmannen kerran putkeen seurelaisten myöntämän Vuoden paras työkohde -tunnustuksen.
Henna Salo ja Luukas Lahtinen, miltä nyt tuntuu?
”Esimiehet ovat super”
Jotain on Sellosalissa tosiaankin tehty oikein. Näin seurelaiset kuvailevat Sellosalia työpaikkana:
”Sellosali on ehdottomasti paras työkohde! Aivan ihana ja ammattilainen henkilökunta. Aina kiva tulla töihin. Siellä hyväksytään erilaisuutta ja jokainen saa olla oma itsensä. Myös asiakkailta saa hyvää palautetta.”
”Hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki!”
”Sellosaliin on kiva edelleen mennä, helmikuussa 2024 tulee täyteen 10 vuotta. Asiat on hyvin organisoitu, kaikki tietää paikkansa. Aulapuolella esimiehet ovat super, ottavat kaikki huomioon. Meillä yhteishenki pelaa ja jos kenkää puristaa, selvitetään asiat heti.”
”Erittäin hyvät työolosuhteet, tarkkaa tekemistä ja tärkeimpänä mukavat ja avuliaat ihmiset.”
Ketään ei tiputeta yksin syvään päähän
Työpaikan hyvä ilmapiiri on valttikortti, kun ihmiset valitsevat, mihin työpaikkaan he hakevat tai millä työpaikalla pysyvät. Sellosalin menestysreseptin ainesosiksi paljastuu monimuotoinen työyhteisö, kollegan arvostaminen ja kiittämisen kulttuuri. Ketään ei koskaan jätetä yksin.
– Kaikissa mahdollisissa johtamis- ja työyhteisötutkimuksissa on todistettu, että mitä monimuotoisempi työyhteisö, sen paremmin se toimii, Salo sanoo.
Salo kertoo, että Sellosalin seurelaisista nuorin on 18 ja vanhin 75-vuotias.
– Siinä on monta sukupolvea ihmisiä ja monenlaista elämänkokemusta ja osaamista.
Lahtinen ja Salo teroittavat, kuinka tärkeää erityisesti työuran alkutaipaleella on kokemus siitä, että aina saa tarvittaessa apua:
Pieni sana, iso vaikutus
Lahtisen ja Salon puheista huokuu arvostus kollegoita kohtaan.
Kaikki tuntevat, että omalla tekemisellä on arvoa, Lahtinen pohtii. Salo kertoo, että heillä ideoita ei tyrmätä, vaan rohkeasti kokeillaan. Kun ihminen saa kehittää omaa työtään, vahvistuu tunne siitä, että omalla mielipiteellä ja näkemyksellä on väliä.
Kokeilukulttuuri ruokkii onnistumista ja onnistuminen tsemppaa työyhteisöä yhä uusiin onnistumisiin. Tärkeää on muistaa pieni sana – kiitos.
Sellosalissa kiitokset lausutaan ääneen ja kirjataan Exceliin:
Aulapalveluvastaava Luukas Lahtinen näyttää mallia. Kiitos seurelaiset!
Sellosali
400-paikkainen konsertti- ja tapahtumatalo Sellosali on ilahduttanut kulttuurin ystäviä vauvasta vaariin jo vuodesta 2003. Akustisesti korkeatasoisessa Sellosalissa järjestetään vuosittain lähes 300 tapahtumaa.
Osoite: Soittoniekanaukio 1 A, 02600 Espoo
Organisaatio: Espoon kaupunki
Kenelle: Järjestyksenvalvojille, lipunmyyjille, naulakonhoitajille ja vahtimestareille.
Vuoden paras työkohde -kampanja juhlii upeita työyhteisöjä ja hyvää johtamista – tekijöitä, jotka saavat seurelaiset viihtymään ja voimaan hyvin työssään. Vuoden paras työkohde -tunnustus on kiitos työhyvinvoinnin eteen tehdystä hyvästä työstä.
