Vastuullisuus on toimintamme ytimessä – olet hyvässä Seuressa
Vastuullisuus on kirjoitettu Seuren dna:han. Tehtävämme on varmistaa, että yhteiskunnan tärkeimmät palvelut pyörivät. Seurelaiset työskentelevät päiväkodeissa, kouluissa ja nuorisotaloilla. Sairaaloissa, kotihoidossa ja seniorikeskuksissa. Tehtävissä, joissa sijaisia tarvitaan päivittäin.
Samalla tarjoamme työtä ihmisille, joilla on elämä – sellaisena kuin se juuri nyt on. Tätä on meille vastuullisuus: merkityksellistä työtä, ammattitaitoisia seurelaisia ja toimivaa arkea.
Vastuullisuus on osa arkeamme
Meillä työ joustaa, vaihtuu ja elää tilanteen mukaan. Monelle keikkatyö on keino yhdistää työ ja opiskelu, toiselle se on pidempiaikainen tapa rakentaa arkea omilla ehdoilla. Moni jatkaa meillä töitä myös eläkkeelle jäämisen jälkeen – silloin kun virtaa vielä riittää ja halu tehdä merkityksellistä työtä on tallella. Olemme mukana tuhansien seurelaisten työelämässä tarjoamassa mahdollisuuksia, tukemassa kasvua ja kannustamassa eteenpäin.
Työ ja tekijä kohtaavat OmaSeuressa tehokkaasti ja varmasti. Asiakkaamme voivat tilata OmaSeuresta työntekijöitä helposti, juuri silloin kun tarve syntyy – ilman välikäsiä tai viivettä. Se tuo arkeen ennakoitavuutta, säästää aikaa ja tekee toiminnasta läpinäkyvää. OmaSeure toimii siellä missä ihmisetkin – työpisteellä, kotona tai liikkeellä. Siksi se toimii myös työntekijälle: seurelaiset näkevät avoimet vuorot ja voivat varata ne yhdellä napautuksella sekä hoitaa kaikki muutkin työhönsä liittyvät asiat Seuren kanssa.
Jotta palvelut toimivat, työntekijän pitää voida hyvin. Kun me pyydämme ja seurelaiset antavat palautetta työvuoroistaan ja Seuresta työnantajana, voimme kehittää työhyvinvointia yhdessä asiakkaidemme kanssa. Työskentelemme sen eteen, että seurelaiset saavat palautetta työstään. Tämä vastavuoroisuus tukee sujuvaa arkea ja hyödyttää jokaista osapuolta.
Panostamme myös osaamisen kehittämiseen. Seurelaisten digitaalinen oppimisympäristö Seure-Akatemia tarjoaa joustavan tavan kehittää omaa osaamista – ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssivalikoimasta löytyy sisältöä muun muassa tietosuojasta, erilaisista työtehtävistä ja työhyvinvoinnista.
Olemme aidosti ylpeitä monimuotoisesta työyhteisöstämme, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Meillä työskentelee monen ikäisiä, monenlaisista taustoista ja kulttuureista tulevia ihmisiä monenlaisissa elämäntilanteissa. Kun rekrytoimme joukkoomme uusia osaajia, kerromme aina, mitä osaamista, koulutusta tai kompetensseja työ edellyttää. Asetamme vain sellaisia vaatimuksia ja toiveita, joilla on merkitystä työtehtävän hoidossa.
Vastuullisuus on myös sitä, mitä luvataan – ja mitä seurataan
Olemme sitoutuneet kehittämään vastuullisuuttamme määrätietoisesti vastataksemme sidosryhmiemme kasvaviin odotuksiin ja yhteiskunnan vaatimuksiin. Vuodesta 2027 alkaen kuulumme EU:n uuden kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) piiriin. Tämä tuo vastuullisuustyöhömme lisää läpinäkyvyyttä ja järjestelmällisyyttä – vastuullisuudesta ei vain puhuta, vaan siitä myös raportoidaan konkreettisesti ja mitattavasti.
Vastuullisuus on meille tekoja, seurantaa ja jatkuvaa parantamista. Haluamme rakentaa kestävää työelämää yhdessä asiakkaidemme, seurelaisten ja kumppaniemme kanssa.
Mihin uskomme?
- Meidän vastuullisuustyömme ei rakennu julkilausumista – vaan siitä, mitä teemme joka päivä.
- Meidän tehtävämme on varmistaa henkilöstöä palveluihin, joita ilman yhteiskunta ei toimi.
- Meidän roolimme on tarjota ihmisille mahdollisuus tehdä työtä, joka sopii heidän elämäänsä.
- Meidän vastuumme on kehittää tapoja tehdä tätä työtä yhä paremmin – luoda tulevaisuuden toimivaa työelämää.